Chiều ngày 28/01/2021, tại hội trường tầng 3 văn phòng Công ty cổ phần Cảng Cam Ranh, Ban điều hành đã phối hợp cùng với Ban chấp hành Công đoàn công ty tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2021.

Tham dự Hội nghị, về phía Lãnh đạo Tổng công ty Hàng hải Việt Nam – CTCP có ông Phạm Anh Tuấn - Phó Tổng Giám đốc, ông Lê Phan Linh – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam. Về phía lãnh đạo Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ Hàng hải Hậu Giang (đơn vị kết nghĩa của Cảng Cam Ranh) có ông Võ Thanh Phong, Tổng Giám đốc. Về phía Công ty CP Cảng Cam Ranh, có ông Phạm Hữu Tấn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT; ông Nguyễn Viết Nhâm - Tổng Giám đốc; ông Hồ Văn Sáng – Chủ tịch Công đoàn, cùng các thành viên Hội đồng quản trị; Ban điều hành; Ban kiểm soát và 110 đại biểu đại diện cho 191 cán bộ, công nhân viên trong toàn công ty.

Tại Hội nghị, ông Nguyễn Viết Nhâm - Tổng Giám đốc công ty đã báo cáo kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty năm 2020 và phương phướng, mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của năm 2021. Theo đó, năm 2020 dịch bệnh Covid-19 bùng phát, lan rộng, kéo dài và có nhiều diễn biến phức tạp, khó lường đã tác động tiêu cực đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty. Tuy nhiên, nhờ triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ các giải pháp, đã giúp cho Công ty đạt được nhiều kết quả tốt so với kịch bản thiệt hại do Covid-19 được Công ty xây dựng từ đầu quý 2 năm 2020. Cụ thể tổng sản lượng hàng thông qua Cảng đạt khoảng 2,2 triệu tấn, giảm khoảng 30% so với kế hoạch; Doanh thu đạt gần 136 tỷ đồng, giảm khoảng 15% so với kế hoạch; đặc biệt lợi nhuận đạt 27,5 tỷ đồng, chỉ giảm khoảng 10% so với kế hoạch năm. Việc làm, thu nhập của người lao động ổn định, đạt bình quân khoảng 14,6 triệu đồng/tháng; an ninh trật tự, an toàn cảng biển tiếp tục được giữ vững. Trong năm Công ty đã thực hiện đầu tư, sửa chữa nâng cấp một số hạng mục hạ tầng kỹ thuật, thiết bị đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh; thực hiện chính sách hỗ trợ, chăm sóc khách hàng; cải tiến quy trình công nghệ, nâng cao chất lượng dịch vụ, đáp ứng tốt nhất nhu cầu lưu thông, xuất, nhập hàng hóa của khách hàng.

Bước sang năm 2021, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 chưa được khống chế; thị trường hàng hóa không có nhiều chuyển biến tích cực; tình hình cạnh tranh ngày càng khốc liệt… Tuy nhiên, Công ty đặt ra mục tiêu tăng trưởng và quyết tâm thực hiện hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của năm 2021 đề ra, cụ thể: Sản lượng hàng qua cảng tăng trưởng 29,2%, doanh thu tăng trưởng 11,5%, lợi nhuận tăng trưởng 12,7% và thu nhập bình quân đầu người tăng trưởng ít nhất 5% so với năm 2020.

Ông Hồ Văn Sáng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty báo cáo tình hình, kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2020. Theo đó, mặc dù gặp rất nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, nhưng Công ty đã thực hiện đúng thỏa ước lao động, các quy chế, quy định liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động. Bên cạnh đó, thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn, ông Hồ Văn Sáng báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ công đoàn năm 2020 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2021. Trong năm 2020, Ban Chấp hành Công đoàn đã triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các mặt công tác bao gồm: tuyên truyền, giáo dục đoàn viên; bảo vệ và chăm lo cho người lao động; phát động các phong trào thi đua lao động, sản xuất; tham gia các hoạt động xã hội từ thiện…, được Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam công nhận danh hiệu vững mạnh toàn diện năm 2020.

Cũng tại Hội nghị, ông Phạm Hữu Tấn - Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty đã phát biểu truyền tải và cam kết, nổ lực lãnh đạo Công ty thực hiện hiệu quả các thông điệp của Tuyên bố hành động Đại Lãi do Tổng công ty Hàng hải Việt Nam tổ chức vào ngày 09/01/2021, bao gồm: (1) Xây dựng văn hóa lắng nghe, thấu hiểu, tận tụy với khách hàng, lấy khách hàng làm trung tâm; (2) Xây dựng đội ngũ Tâm – Tài – Đức với phương châm tổ chức vì cá nhân và cá nhân công hiến cho tổ chức; (3) Cùng nhau phát triển dịch vụ chuỗi logictics tích hợp trên nền tảng sinh thái Cảng biển – Vận tải biển – Dịch vụ hàng hải; (4) Xây dựng lại hệ thống quy trình tiêu chuẩn được số hóa, tinh gọn và cải tiến liên tục nhằm cung cấp cho khách hàng dịch vụ có chất lượng tốt nhất và tạo môi trường kinh doanh thúc đẩy tính linh hoạt, tự chủ, tự chịu trách nhiệm; (5) Phát triển hệ thống công nghệ thông tin dựa trên nền tảng dữ liệu tập trung, mở ra không gian phát triển và tạo nên các giá trị mới; (6) Cùng nhau cam kết hành động, kiên định thực hiện 5 tôn chỉ trên với tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao nhất. 

Phát biểu tại Hội nghị, ông Lê Phan Linh – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đánh giá cao sự đoàn kết, nỗ lực của tập thể cán bộ, công nhân viên Cảng Cam Ranh trong việc triển khai thực hiện các giải pháp, giúp hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty ổn định và đạt nhiều kết quả tốt; đời sống vật chất, tinh thần của người lao động được quan tâm trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều doanh nghiệp phải ngừng hoặc duy trì hoạt động cầm chừng. Bước sang năm 2021 ông Lê Phan Linh đề nghị Cảng Cam Ranh tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được; thực hiện nghiêm túc, hiệu quả tuyên bố hành động Đại Lãi với 06 nội dung đã được phổ biến tại Hội nghị trên nền tảng hệ sinh thái Cảng biển – Vận tải biển – Dịch vụ hàng hải của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, đảm bảo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Hội nghị Người lao động đã đề ra. 

Cũng nhân dịp này, Lãnh đạo Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đã trao tặng Cờ thi đua xuất sắc cho tập thể Cảng Cam Ranh; các bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam cho các tập thể và cá nhân trực thuộc đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và phong trào thi đua năm 2020.

Phòng Tổ chức - Hành chính

Một số hình ảnh tại Hội nghị: